充実の福利厚生!

保育補助

申請者が扶養者の場合は50%、申請者が扶養者でない場合でも25%が病院から補助が受けられます。

忘年会

昨年は東武ホテルにて120名の職員が忘年会に参加し、食事を摂りながら余興(パフォーマンスショー)を楽しみました。
また、夏には丸広川越店7階屋上ビアガーデンにて暑気払いを行っております。職員の家族も参加でき、毎年80名~100名の方が参加しております。

職員寮あり!

岸町(早茂マンション)寮、新河岸寮

各種お祝い制度

職員の結婚/(勤続3年未満)20,000円、 (勤続3年以上)30,000円
職員(又は配偶者)の出産/10,000円
成人祝/20,000円
看護師合格祝/15,000円

職員旅行

ここ数年はなるべく多くの職員に参加していただけるよう日帰り旅行と1泊旅行を企画しております。また、5年毎に2泊の旅行を企画しております。

リゾート宿泊施設

エメラルドグリーンクラブの法人会員となっております。
職員は各施設を優待料金にてご利用いただけます。施設には事業グループ直営のホテル(ゴルフ場、スキー場、おもちゃ王国などの付帯施設を含む)や、オーナータイプと外部企業提携の施設などがあります。

看護師資格養成システム

働きながら看護師資格を取得できます。午前及び夕刻は病院にて勤務し、午後は川越看護専門学校(准看護学科 自転車 10分)に通学して准看護師試験に必要な学科及び技術を習得します。
卒業後の資格試験を経て准看護師の免許取得後、進学希望者は川越看護専門学校(看護学科)に進み(当院の奨学資金貸与制度あり)卒業後の看護師の国家試験に臨みます。
看護師の資格取得後は、自立した社会人としてまた有資格者として患者さんのよりよい看護を目指して看護技術を向上してください。現在、当院での准看護学科及び看護学科の卒業生は中堅看護職員として活躍しており、看護医療の充実と患者さん中心の看護を常に実践し地域医療に日夜取り組んでいます。

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